Tuyển dụng chuyên viên truyền thông lương thỏa thuận

• Vị trí:

• Số lượng:

• Ngành nghề

• Tính chất công việc

• Tỉnh/Thành phố

• Mô tả công việc

Truyền thông bên ngoài:

• Lập kế hoạch quảng bá thương hiệu, các sản phẩm dịch vụ, sự kiện của công ty trên các phương tiện truyền thông. Điều này bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược truyền thông hiệu quả, phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Phối hợp thực hiện, quản lý, theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên nhiều nền tảng, từ truyền hình, báo chí đến các kênh digital marketing. Đảm bảo các chiến dịch đạt được mục tiêu về nhận diện thương hiệu và doanh số.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với Phóng viên, báo đài, các đối tác quảng cáo và các KOL/KOC trong ngành du lịch. Đây là yếu tố then chốt để đảm bảo thông tin về công ty được lan tỏa rộng rãi và tích cực.
• Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông số của công ty, bao gồm website, mạng xã hội, email marketing. Đảm bảo nội dung luôn mới mẻ, hấp dẫn và tối ưu hóa SEO để thu hút lượng truy cập tự nhiên.
• Tổ chức và quản lý các sự kiện truyền thông, họp báo, ra mắt sản phẩm mới, các hoạt động CSR (trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp) nhằm tăng cường hình ảnh và uy tín của Du Lịch Việt.

Truyền thông nội bộ:

• Phát triển các kênh truyền thông nội bộ hiệu quả để gắn kết nhân viên, truyền tải thông điệp và giá trị cốt lõi của công ty.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo động lực làm việc cho toàn thể nhân viên.

• Kỹ Năng

• Nam/ Nữ, tuổi từ 22 trở lên, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói lưu loát, rõ ràng.
• Trung thực, linh động và có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi.
• Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong mọi công việc được giao.
• Có khả năng nắm bắt công việc nhanh chóng, học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.
• Khả năng biên tập, viết tin bài xuất sắc (viết tin bài theo phong cách báo chí là một lợi thế lớn), có khả năng kể chuyện hấp dẫn.
• Có kiến thức sâu rộng về marketing, đặc biệt là marketing du lịch và digital marketing.
• Giao tiếp tốt, biết cách xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, đối tác và cộng đồng.
• Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt để đưa ra các giải pháp truyền thông đột phá.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện, quản lý dự án truyền thông.

• Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền Thông, Báo Chí, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ hỗ trợ truyền thông, thiết kế cơ bản.

• Kinh nghiệm

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặc biệt là trong ngành du lịch hoặc các lĩnh vực liên quan đến dịch vụ.
• Có portfolio các dự án, chiến dịch truyền thông đã thực hiện là một lợi thế lớn.

• Mức lương

• Hình thức làm việc

• Thời gian thực tập

• 1 - 2 tháng (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm đủ 2 năm hoặc cần làm quen với môi trường công ty)

• Chế độ khác

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc hấp dẫn.
• Thưởng vào các dịp lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch… (theo quy định công ty), tạo động lực và sự công nhận cho những đóng góp của nhân viên.
• Quà tặng vào các dịp đặc biệt trong năm: sinh nhật, 8-3, 20-10, Trung thu… thể hiện sự quan tâm của công ty đến đời sống cá nhân của nhân viên.
• Có chính sách hỗ trợ CBCNV trong trường hợp ốm đau, tai nạn, tang gia, đảm bảo sự an tâm cho nhân viên.
• Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng mềm khác liên quan đến công việc, giúp nâng cao năng lực và phát triển bản thân. Các khóa học về SEO, content marketing, quản lý khủng hoảng truyền thông sẽ được ưu tiên.
• Được tạo điều kiện tham gia các tour du lịch tại công ty để nắm rõ chi tiết sản phẩm đang kinh doanh, từ đó có thể truyền tải thông điệp một cách chân thực và hiệu quả nhất. Ví dụ, bạn có thể tham gia Du lịch Nhật Bản mùa hoa anh đào hay Du lịch Hàn Quốc để hiểu rõ hơn về sản phẩm.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao trong một công ty có quy mô lớn và tầm nhìn dài hạn.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng với công việc và văn hóa công ty.

• Yêu cầu hồ sơ

• Đơn xin việc làm (viết tay hoặc đánh máy).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Hồ sơ năng lực cá nhân (CV chi tiết thể hiện rõ kinh nghiệm làm việc, các dự án đã tham gia và thành tựu đạt được).
• CMND/CCCD, hộ khẩu (bản sao công chứng).
• Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng hoặc bản chính để đối chiếu).
• Giấy khám sức khoẻ (trong thời hạn 03 tháng gần nhất).
• Hình thẻ (03 ảnh 3x4).
• Các chứng chỉ, giấy khen liên quan đến chuyên môn (nếu có).

• Hạn nộp hồ sơ

Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2025. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ sớm để có cơ hội được xem xét.

Gửi hồ sơ trực tiếp về công ty theo địa chỉ: Phòng HC-NS Công ty Cổ Phần Truyền Thông Du Lịch Việt

175 Nguyễn Thái Bình, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TPHCM.

Hoặc Gửi hồ sơ qua email: thuphan@dulichviet.com.vn

• Liên hệ